变压器电感工程师
招聘对象:变压器电感工程师
招聘人数:5人
工作地点:深圳
工资待遇:面议
发布时间:2021-06-01
有效期限:长期有效
岗位职责:
1.指导变压器(电感)的制作过程,并对其进行确认。
2.对变压器(电感)的样品进行跟催与检验,并确认其工法、外观尺寸及电气特性。
3.负责变压器(电感)规格书的制作与修改,必须以最新最准确的资料给相关人员做依据。
4.负责对变压器(电感)所有资料(包括规格书,确认承认书,样品资料等)归类与整理。
5.负责和变压器(电感)的供应商和协力厂商进行所有材料品质或技术问题的沟通。
6.负责与公司其它部门人员对变压器问题进行异常问题的协商与沟通。
7.完成项目负责人或项目经理安排的其它变压器(电感)的相关问题 。
8.完成研发部总工安排的其它工作任务 。
任职资格:
1.中专以上学历,电机、电子类专业毕业。
2.具有从事电感/变压器设计及制作经验二年以上。
3.熟悉变压器、电感工艺流程、材料的特性及标准要求。
4.熟悉研发部作业流程。
5.熟练操作Word、Excel、AutoCAD。
6.具有一定的管理经验及很好的沟通能力。
结构组主管
招聘对象:结构组主管
招聘人数:1人
工作地点:深圳
工资待遇:面议
发布时间:2021-05-21
有效期限:长期有效
岗位职责:
1.在产品研发阶段,对研发产品工艺进行评估、控制和提升研发产品的可制造性,提高产品的质量,降低产品的制造成本。
2.参与研发部新项目的方案设计、PCB布局、结构布局等评审工作。
3.以研发部的专家评审团成员的身份参加所有项目各个阶段的评审,如:方案评审、PCB/结构布局评审、PCB/结构发行前评审、样机评审、电感/变压器/线材等各个阶段(除了原理图之外)的评审。
4.参与样机改版的PCB、结构等设计的工艺优化,跟进样机阶段发现的问题点落实情况。
5.负责每款机型在试产前、后所有工艺文件评审。
6.跟踪产品的试产和生产过程,汇总不良问题点,督促和落实研发部相关人员改进情况。
7.负责对《更改记录评审及通知单》或《内部通知单》所要求的产品相关技术文件更改的评审会签。
8. 完成研发工程师及研发部总工安排的其它工作。
任职资格:
1.大专以上学历,接受过工业工程(IE)专业知识培训、电子或中文相关专业培训。
2.三年以上的研发部IE主管管理经验,熟悉研发部整体作业流程。
3.能熟练操作AUTO CAD 、SolidWorks、Altium 、Office等软件。
4.具有一定的管理知识以及良好的团队合作意识。
研发工程师
招聘对象:研发工程师
招聘人数:4人
工作地点:深圳
工资待遇:面议
发布时间:2021-03-21
有效期限:长期有效
岗位职责:
1. 某项目电源产品的总体方案设计的总负责人。
2. 设计输入资料的审核与开发项目的预研(研究)。
3. 根据客户资料要求,进行必要的技术问题交流和沟通,负责项目设计开发。
4. 参与项目设计开发的各阶段评审会议。
5. 跟进项目组成员设计与开发作业的进度和异常处理。
6. 产品BOM单的检查及新增元器件的承认。
7. 汇总项目组成员对产品工程/技术变更的提出及变更内容,决定对设计变更单的发起。
8. 设计开发进程中技术和评审资料的输出。
9. 设计与生产工艺之交接及协助生产处理异常。
10. 协助各个小组或者部门的对项目的评估和测试进程,以及协助处理与沟通客诉问题。
11.负责审核项目组成员制作的产品规格书、出厂检验报告、产品标签、结构图纸、线材规格书、物料清单等产品文件。
12.完成分部门经理或者研发总工安排的其它工作(关键器件必须有替代料,评审时成
本管控)。
任职资格:
1. 大专以上学历,电机、电子科系毕业、熟悉相关工作的软件应用。
2. 强烈的责任心,具有团队精神和创新精神,从事电源二年以上工作经验。
3. 有良好的编程习惯及优秀的文档写作及管理能力。
4.熟悉ISO质量管理体系相关流程及研发部作业流程。
研发工程师
招聘对象:PCB Layout 主管
招聘人数:1人
工作地点:深圳
工资待遇:面议
发布时间:2021-03-11
有效期限:长期有效
岗位职责:
1.协助PCB工程师的布板设计。
2.PCB封装库的完善与检查。
3.PCB的主评审及设计各阶段其它评审的参与。
4. 完成研发工程师及研发部经理安排的其它工作。
任职资格:
1. 中专以上学历,电机、电子专业毕业。
2. 具有从事PCB设计五年以上工作经验、非常熟悉Altium软件的使用。
3. 熟悉研发部作业流程。
4.具有一年以上的管理经验。
请将需要应聘的简历附件直接发送到公司人力资源部邮箱: hr@lianming-power.com ,简历中请注明申请的职位。